品質管理・安全・社会貢献
QUALITY CONTROL / SAFETY / SOCIAL CONTRIBUTION
SDGsとは
持続可能な開発目標（SDGs）とは、すべての人々にとってよりよい、より持続可能な未来を築くための青写真です。 貧困や不平等、気候変動、環境劣化、繁栄、平和と公正など、私たちが直面するグローバルな諸課題の解決を目指します。
SDGsの目標は相互に関連しています。 誰一人置き去りにしないために、2030年までに各目標・ターゲットを達成することが重要です。
国際連合広報センター説明文より
公共ビル管理のSDGs
会社で一丸となり、事業活動を通して我々の掲げたSDGsの達成に取り組むと共に、社員一人一人がサステナビリティを意識し、自らの行動指針となるよう社内啓発にも努めています。
環境への取り組み
社内での取り組み
- 従来の仕組みを変え、ペーパレス化の推進に努めています。
- 社用車の利用時には、アイドリングストップを励行しています。
- 産廃物のガイドラインに沿った適正処理の徹底、排出物の削減。
- 業務で使用する備品や機材は、環境に配慮した製品の使用を励行しています。
- クールビズ・ウォームビズの徹底による社内消費電力の削減。
- 社内においては、安心して飲用できる水を提供しています。
- SDGsを意識した行動指針の啓発を社員に実施しています。
事業活動での取り組み
- 大型オフィスビルにおいては、主要テナント様と協働し、省エネルギー推進に取り組んでいます。
- 常に環境に対応した技術を学び、設備工事や管理においては、エネルギー効率の高いやLEDライトの提案を通し、省エネルギー化やCo2の削減、また、節水トイレ等効率の良い水循環の提案を通して節水に努めています。
- 管理や清掃の業務においては、洗剤や消費材などは、環境負荷の低い商品を導入・提案をしています。
- （上記の）環境負荷低減につながるご提案ができるよう、社員への啓発・商材知識の教育を実施しています。
多様な人財が安心・安全・平等に働ける環境づくり
多種多様な人財の活躍にむけて
- 清掃スタッフには、高齢者・外国人労働者などの幅広い人財の雇用に努めています。
- 女性社員にも安心して働ける職場環境づくりに努めています。
- 当社スタッフの健康はお客様の健康にもつながります。社員や清掃スタッフの安心・安全・健康を第一に優先しています。
- 常に業務の効率化を図り、快適な職場環境の提供を行っています。
人財育成
- 資格の取得は仕事の幅を広げると共に、人間的な成長や自信にもつながります。我々は社員の資格取得のサポートを行っています。
- 実務を通して、社員のレベルに応じたマンツーマンの社内教育を行っています。